Belbin metodologiara sarrera
Proyecto patrocinado por la Diputación Foral de Bizkaia
Presentación
Todos pueden jugar un papel importante en un grupo, pero para eso, es importante estar en el equipo adecuado.
¿Cómo podemos crear Equipos de Alto Rendimiento? ¿Qué importancia tienen las diferentes funciones y roles en un equipo? La metodología Belbin identifica las fortalezas de cada miembro de un grupo de trabajo, y detecta los roles y funciones más efectivos que pueden cumplir en ese equipo.
Belbin es una metodología muy conocida a nivel mundial. La Dra. Meredith Belbin y su equipo diseñaron el cuestionario de autopercepción de Belbin en la década de 1980 después de casi una década de investigación en Henley Management College (Reino Unido). Es un test conductual (no psicométrico) diseñado para ser aplicado en el campo laboral, y es uno de los trabajos más influyentes en el campo de la psicología industrial a nivel internacional.
Hoy está implementado en varios idiomas para hacer más eficiente la comunicación y el funcionamiento de los miembros del equipo, tanto en el mundo laboral como en el ámbito educativo.
Metas
Estructura y metodología
Este curso se desarrollará íntegramente en línea. La modalidad online nos ofrece una gran flexibilidad, ya que cada participante puede gestionar su espacio y tiempo dedicado, dentro de los plazos marcados.
Ikastaroa 6 unitatez osatuta dago. Unitate guztiek izango dituzte hausnarketarako planteamenduak, eduki teorikoak eta jarduerak. Gogoratu, unitate eta ikasgaiak burutu ahala, desaktibatuko zaizkizula hurrengoak; hau da, aurkeztutako pantaila guztiak ordenean osatzen joango zara.
Al finalizar el curso tendrás una evaluación final, y tras superarla, tendrás un certificado disponible en la propia plataforma.
Acerca de la tutora
Ikastaroa incluye:
- 6 Lecciones
- 23 Temas